Знания в современном обществе относятся к важнейшим ресурсам успеха предприятия. Фирмы, сотрудники которых открыто обмениваются информацией, знаниями и опытом и таким образом способствуют умножению и развитию компетенции предприятия, получают в результате решающие преимущества в конкурентной борьбе. Сотрудничество в области обмена информацией способствует в числе прочего постоянному обогащению сотрудников новыми знаниями. Следующая задача – оптимально сохранить накопленную информацию и сделать ее полезной для других сотрудников. Решить ее позволяют предложения по цифровому обучению и современные решения для управления интеллектуальным капиталом. Поэтому главной целью, к которой стремятся многие предприятия в 2010 году, становится «обучающаяся организация».
CeBIT 2010 уделяет большое внимание этой теме и представляет важнейшие тенденции, разработки и способы решения задач в разделе «CeBIT Forum Learning & Knowledge Solutions».
В центре внимания форума, который будет работать в павильоне 6, будут разнообразные практические предложения цифровых концепций обучения: от Blended Learning и новых, основанных на социальной и игровой методике способов обучения до управления компетенцией и талантами. Кроме того, в Ганновере со 2 по 6 марта в рамках программы будут рассматриваться концептуальные темы, например, новые методики Learning Engineering и E-Assessment.
В разделе, посвященном управлению интеллектуальными ресурсами, эксперты поделятся опытом организации Community-of-Practices, а также познакомят специалистов с новыми методиками сотрудничества и сохранения интеллектуальных ресурсов с помощью программы Enterprise 2.0. Кроме того, речь пойдет о концепциях распределения и контроля интеллектуальных ресурсов.
Новая структура программы форума
Для того чтобы еще лучше учесть интересы различных целевых групп, в том числе директоров, руководителей подразделений, кадровых служб и экспертов ИТ, программа форума разделена на несколько тематических секторов. При этом форматы секторов разнообразны: от дискуссионных круглых столов и докладов экспертов до презентации решений и обмена опытом реализации проектов. В числе выступающих будут представители таких предприятий и организаций как ABB, Лимбургский металлопрокатный завод, Немецкие железные дороги, Бундесвер, Фраунхоферское общество и Сименс.
Кроме того, ежедневно будут проводиться эксклюзивные мероприятия формата Keynote-Panels. Эксперты из политических, экономических и научных кругов выступят по актуальным проблемам, среди которых «Обучающаяся организация – переломный момент для предприятий», «Enterprise 2.0 – новые формы управления информацией и сотрудничеством», «Рынок E-Learning в эпоху перемен», «Прорыв в информационное сообщество», а также «Школа 2.0».
Таким образом, «CeBIT Forum Learning & Knowledge Solutions» является идеальным местом встреч для всех, кто хочет получить подробную информацию по проблемам управления интеллектуальными ресурсами и E-Learning.
WikiCamp 2010 на CeBIT в субботу, 6 марта
«CeBIT Forum Learning & Knowledge Solutions» впервые выступает в роли локального спонсора для мероприятия WikiCamp 2010, которое будет подготовлено по принципу Barcamp на http://wikicamp.mixxt.org и состоится в субботу, 6 марта 2010 года на CeBIT: одна часть на подиуме для докладов, другая – рядом с ним. WikiCamp заинтересует в первую очередь руководителей, разработчиков и консультантов подразделений ИТ, занимающихся стратегиями Wiki или стремящимися внедрить эти технологии на своих предприятиях. Идея Wiki заключается в возможности совместной работы над одним документом. Эту технологию можно использовать в различных аспектах деятельности предприятия: как основу для информационной базы, как платформу для общения, как инструмент проект-менеджмента или как средство оформления документации. Известнейший пример использования технологий Wiki – онлайн-энциклопедия Wikipedia.
